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九江职业技术学院开学时间2022
九江职业技术学院开学时间2022是：9月5日。
入校手续如下：
1.学生报到时从学校正大门进入。报到时，完成“核实身份-测量体温-查验健康码、行程码”，再通过慧通九职扫出入校码后即可入校。
请务必提前准备好学生证或校园卡核实身份，确保手机正常使用，以便完成健康码确认。
2.进入校门后按照指定线路直达宿舍楼栋，持学生证或校园卡等有效证件实名验证、进行体温检测进入宿舍，不得在校园内聚集、逗留，主动保持与他人的距离，返回宿舍后做好寝室卫生的打扫及通风。
华为五险一金缴纳比例
华为五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；
2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；
3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；
5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
五险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳；公积金由单位和员工各自承担50%。
交五险一金具有下列好处：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；
2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇等。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
前几天去华为面试，后来说通过了，但是HR告诉我签约签的是华为慧通的，我该不该去？
可以去。因为华为社招停了，但是对高端人才又有需求，那么OD模式应用而生。
说白了你入职OD，是入职德科，德科将你委派到华为工作，工资待遇和华为正式员工对齐，可能有部分奖金但是没有股票更没有股票分红，要知道华为薪金构成为工资，奖金，股票分红各占1/3，你每天和华为员工坐在一起办公，工作强度不亚于华为正式员工。
OD的优点是你如果在OD表现足够优秀是可以转华为正式员工的，缺点是一旦觉得你不行可以直接释放掉，也不需要赔偿。所以OD看起来就像一个大的人才缓冲池，是为华为选拔人才的，年轻人有机会就进去奋斗奋斗，非常不错的历练。
面试注意以下几点：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。
2、绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历。
3、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
慧通九职怎么激活
1、首先打开慧通九职app软件并进入。
2、其次点击更多，然后找到设置。
3、最后向下滑找到激活按键，点击即可。