本文目录一览：
- 1、劳务公司拖欠工资只有微信聊天记录说发工姿怎么办？
- 2、没有劳动合同只有微信聊天记录公司克扣工资起诉状怎么写
- 3、手写欠条，微信聊天记录能当讨薪证据吗
- 4、朋友微信欠钱不还，有转账记录聊天记录，去法院需要什么资料？起诉状怎么写
- 5、有微信聊天记录没有其他证据怎么讨薪？
劳务公司拖欠工资只有微信聊天记录说发工姿怎么办？
楼主您好，对于你的遇到的问题，我很高兴能为你提供帮助，以下是我的个人看法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！。如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果你没有这些资料，那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！
没有劳动合同只有微信聊天记录公司克扣工资起诉状怎么写
无劳动合同的起诉状应载明以下内容：
1、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等；
2、诉讼请求以及事实；
3、请求及事实的证据。如果不知道怎么写的，可以委托律师帮忙书写。但起诉前一般需要先申请仲裁。
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
手写欠条，微信聊天记录能当讨薪证据吗
微信聊天记录只要能够说明借款行为的存在，可以作为证据。属于电子数据证据。
一、证据的价值：
作为证据，最重要的就是能够说明问题，能够印证某一事实的存在性，与客观事件的发生有着必然联系。必须能够反映客观真实性。这其中包括直接证据和旁系证据。直接证据就是不需要其他旁证相关联，直接就可以说明问题、证实事实。旁系证据则需要与相关其他证据并联、串联在一起使用，起到一种辅助证据的作用。如果不能与事实本身相关联，则没有证据价值。
二、《民诉法》规定的证据范围：
第六十三条：证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
朋友微信欠钱不还，有转账记录聊天记录，去法院需要什么资料？起诉状怎么写
这种事先报警。警察解决不了才找法院。起诉。这需要专业律师帮忙的。上法院很费钱的。除非数额巨大
有微信聊天记录没有其他证据怎么讨薪？
微信聊天记录也可以作为证据的。
最高人民法院日前公布了《最高人民法院关于修改关于民事诉讼证据的若干规定的决定》，今后微信、微博聊天记录可正式作为打官司的证据。
望采纳