本文目录一览：
- 1、在珠宝店上班试用期第三天坚持不下去了怎么办，上班第二天就被店长说了，我不想去？
- 2、如何提高一个服装店店长的执行力？要具体可行的办法，不是空洞的条例性的语言。
- 3、请问24小时便利店的店长需要做倒班吗？
- 4、去耐克兼职，原本想做全职的，结果店长让我先干几天，没有让我去公司培训，也没签合同就让我干了
- 5、桔多多的“店长”模式适合全职宝妈吗？
- 6、兼职一天做3小时但是做了2天店长就辞退我了问什么原因也总是不说怎么办
在珠宝店上班试用期第三天坚持不下去了怎么办，上班第二天就被店长说了，我不想去？
新环境对于任何人来说，都是不熟悉的。自己在这样的环境里不适应、不舒服，犯错误，这都是非常正常的情况……你刚刚在珠宝店上班三天，一切都不熟悉，犯点错误、被店长说，这同样是很正常的情况，你完全没有必要因此而打退堂鼓。
在珠宝店上班，这份工作确实很轻松。不但不累，还很干净……在这一点上，你的父母说得没错……
由于初来乍到，你对环境不熟，所以就会犯错……这是很正常的情况。任何人在这种情况下都是如此。……所以，你根本就没有必要产生那么大的心理压力。今天上班，你以正常状态去上班就可以了……店长说你的事情，在她说完的那一刻，一切就都过去了，不会留下什么后续的影响的……你只要把自己的错误改正过来就没事了。更没有必要而因此担心。
至于你不跟父母说的情况……这是对的……你已经长大了，你应该独立解决自己面临的问题了……这时候正是你自己提升个人能力的时候。你只要把现在的困局破解开，一切就都会豁然开朗的……
所以，乐观一点、豁达一点、积极一点，你就能更快地熟悉环境，把这份工作做好了……
如何提高一个服装店店长的执行力？要具体可行的办法，不是空洞的条例性的语言。
首先，我对于服装店的具体细节了解的并不多，我以前是做生产管理的，做过几年，管理50多个人，所以在执行力这一块有一些见解，你说不需要空洞的公式文，那我就直接了当的讲。
根据我以前的情况，人是有惰性的，所以你要给你的店长定目标，列计划，进行绩效考核，具体绩效考核就是督促你的店长执行的一个重要的店，具体你可以百度这个词，绝对有用，后续还想知道，可以再问。
请问24小时便利店的店长需要做倒班吗？
我来告诉你吧，我在上海福满家有限公司做一个担当（我是从职员升上来的）．也叫全家便利店：
1，24小时便利店的店长在一般情况下是不需要做倒班，特殊例外：比如人员不够的时候．
2，店长主要职责：a、全店人员管理
b、员工的考勤监督管理，排班、招收、开除兼职员工．
c、销售管理、主要是帐目管理
其实，店长做到一定程度是很轻松的一件事，主要是手下要有得力的员工．
3，店长主要压力： 员工难管理，一般兼职的比全职多，这些都是那种打
个招乎就可以走人或者你让他走他就得走的那种，员工失职（主要是不注意小偷店面损失严重）或者员工偷店东西，盘损严重或乱进货营业额搞得很差；服务态度达不到公司标准或者态度恶劣被被客人投诉；
在比较大的公司不要担心，楼上的商品的摆放，和供货单位谈价格，进店费，搞促销活动等这些事，这些都是由公司总部的销售部门或者企划门来做的，你只要接通知就好了！
4，店长主待遇：
基本工资在RMB800左右
店长种类补助金RMB1700左右（本科加400,所以本科副店和一般正店工资基本一样)
在加金等一个月实际可以拿到2500/月-3200/月
满一年以上的年终奖RMB10000 左右
计效奖金:做得好的可以拿到3000-10000(三个月一次）
综上所述，一个中等以上的全家店长收入可达：4000/月-6000/月(有可能比担当还高，计效的方式有利于优秀的店长）
普通全家店长收入可达：3000/月-4000/月
5，店长前景：
如果，文凭不高做到担当就差不多了，有机会可以去加盟（这条路才是发财之路，现在很多担当都迟职加盟去了），大约在RMB20W左右．
还有，就是现在快速消费品行业发展其实很快的，还是有机会去你出生地去开拓新店或者加盟！
去耐克兼职，原本想做全职的，结果店长让我先干几天，没有让我去公司培训，也没签合同就让我干了
您好
现在有很多公司招人的时候都会在正式签订劳动合同之前有一周左右的试岗期，在这段时间里公司和被招聘者双方不都没有责任，用这段时间让大家相互了解，看看是不是真的合适，如果合适就从试岗的第一天起签订劳动合同，如果不合适，直接走人就可以，公司没有任何费用支出，被招聘者也没有任何限制，大家都方便。
所以针对你的情况，你应该问清楚，到底是试岗还是没有说法。即便是试岗也要双方协商，在都同意的基础上才可以。
希望对您有帮助，祝您生活愉快！
桔多多的“店长”模式适合全职宝妈吗？
我感觉桔多多“店长”模式谁都可以，什么宝妈、白领、学生啊之类的都行。因为它的操作很简单，也不需要花费成本，你只要在桔多多上面申请开店，然后将商城商品上架到自己的店里就行了，不用交押金和先进货，虽然利润没有别的那么高，但是胜在风险低啊。
兼职一天做3小时但是做了2天店长就辞退我了问什么原因也总是不说怎么办
自己可以反思一下是不是哪里做得不够好，然后找他说一下是不是因为这个。你直接去问，他肯定不会直接说的。如果你做的没有问题，那就可能是别的原因了