本文目录一览：
- 1、一个朋友为了请假蒙混过关，特意用俩个微信制造聊天记录，然后发给领导看，这种人属于诡计多端吗
- 2、领导微信聊天记录内有员工请假记录是否可以作为请假条
- 3、老师啥意思。 我请假 回宿舍那个宿管老师要假条。我说给你聊天记录。他说假条。我就给班主任打电话。
- 4、口头请假被说成旷工,但有和同事的聊天记录证明请假了可以吗？
- 5、你如何看待老板要求看你跟客户的聊天记录?谢谢了，大神帮忙啊
- 6、女孩子头想跟公司请假休息，她上司就说这个月没有假期批了，她把这段聊天记录截图发给了我，代表什么呢？
一个朋友为了请假蒙混过关，特意用俩个微信制造聊天记录，然后发给领导看，这种人属于诡计多端吗
如果仅仅只是变通一个形式可以正常请假，而不是很原则的事情，也不损害他人利益，这顶头算是遇事很灵活的奇葩点子，还不能上升到道德品质的层面。
领导微信聊天记录内有员工请假记录是否可以作为请假条
这是不可以的。
请假也一样，要表述清晰，等待领导明确表示准假才能离开。回来销假时，要按照单位规定补写请假条，交单位留存。能写书面请假条的，就首选请假条，微信请假不做维权首选。
单独给领导微信发送请假申请时，你和领导联系的微信一定要从外部就能确定该微信号就是你的领导。
老师啥意思。 我请假 回宿舍那个宿管老师要假条。我说给你聊天记录。他说假条。我就给班主任打电话。
老师这是在教你。以后踏入社会，工作了。这些流程都很必要，规章制度是要遵守的。不然容易吃亏。老师这么做，是给你留下深刻的印象，让你能记住，以后不至于吃大亏。举个例子：公司请假要假条，部门主管签字。你只是和部门主管说了，没有走流程，完全可以给你记旷工，旷工的处罚可比请假严重多了。
口头请假被说成旷工,但有和同事的聊天记录证明请假了可以吗？
你好，这是不可以的，即使你和同事的聊天记录有证明说是请假了，但是你只是对同事说，并没有对公司领导和上级说，所以这算不得数的。
你如何看待老板要求看你跟客户的聊天记录?谢谢了，大神帮忙啊
1、老板想凭他得经验看能不能找出客户主要疑虑在哪里，看有没有其它解决方案！ 2、老板同时也可以查看，是否有员工做私单；比如推荐客户到其它公司，私底下拿更多的提成； 3、老板希望总结问题；
采纳哦
女孩子头想跟公司请假休息，她上司就说这个月没有假期批了，她把这段聊天记录截图发给了我，代表什么呢？
你不是该买点水果买点药送去 ，或者下班去看看。说这么多屁话还不是人家自己承担一切