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老板用摄像头看员工聊天记录(公司是否有权监控员工电脑的聊天记录)

本文导读目录:

老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权吗

老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权,可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配,排除别人非法侵扰等的一种人格权。聊天记录是其个人通信秘密,除非国家相关权力机关依法调查,其余任何单位、个人均无权获知该信息,更不能将该信息公开。

【法律分析】

别人偷看聊天记录,属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被别人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对别人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己是否向别人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。聊天记录是其个人通信秘密,除非国家相关权力机关依法调查,其余任何单位、个人均无权获知该信息,更不能将该信息公开。隐私权的内容包括: 1、个人生活安宁权。权利主体能够按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动,不受别人的干涉、破坏或支配。 2、个人生活情报保密权。权利主体有权禁止别人非法利用个人生活情报资料。诸如身体缺陷、健康状况、生活经历、财产状况、婚恋、社会关系、信仰、心理特征等。 3、个人通讯保密权。权利主体有权对个人信件、电报、电话等内容及方式加以保密,禁止别人非法窃听或窃取。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

老板装监控听员工讲话违法吗?

不可以,装了算违法的,侵犯了个人隐私权。侵扰他人私生活、公开他人隐私的行为,既是违反社会道德的行为,也是违法行为。监视、窥视他人私生活,以偷看日记、私拆信件等手段千方百计刺探他人的秘密,都属于侵害隐私权的行为。

法律分析

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。 安装监控设备应当按规定报批备案。 其次,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉,与公共利益、群体利益无关,禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。

第九百九十一条 民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。

公司内部可以监控员工的微信聊天吗

这个是不可以的,而且使用犯法的,如果你先去到员工的隐私,而且具有金钱交易的话,那可能会造成严重的违法犯罪活动,是极度需要去负法律责任的。根据严重的情节,看了看会出坐牢的

公司监控微信聊天记录合法吗

没有得到微信用户授权,任何人不得监控微信聊天,公司要监控微信聊天,应该是出过公告通知,员工是授权了的,未授权就监控,可以向腾讯公司投诉的,

老板偷看员工聊天记录犯法么?

老板,偷看员工的聊天记录不算是换货,但是算违规,因为如果没有经过员工的允许儿童看员工的聊天,记录属蜈蚣行了。

有的公司能够监控员工电脑上的聊天记录,是如何做到的?

1.

聊天记录如果是像企业qq这种的,主帐号就能看到子帐号的聊天记录

2.

有些路由器有这个功能可以监控员工电脑的聊天记录,如深信服之类

3.

客户端员工监控软件也可以监控到员工电脑上的聊天记录,如超级眼监控之类

4.

路由器和客户端监控软件最大的区别就是路由器进行上网行为管理的,一般不能监控员工电脑屏幕,而客户端监控软件的都可以

我们老板说可以看到公司员工的qq聊天记录,这是真的吗?

这个是有可能的。

像我们公司监控员工的qq聊天记录,就是使用的电脑监控专家。

电脑监控专家不仅可以记录所有的键盘输入,进行QQ聊天,MSN聊天记录的查看和上网监控,并且对电脑屏幕进行定时拷屏,对打开窗口和浏览的网站进行记录。

你还可以禁止打开指定的窗口和程序、禁止运行聊天软件,下载软件(迅雷、BT等)和游戏软件等。如果尝试打开或运行这些被你禁止的窗口和程序会被立即关闭并记录下来。

另外,软件还可以把所有监控的信息(键盘输入记录,屏幕截图等)发送到你指定的邮箱,让你轻松实现网络监控。本软件安装后,不留任何痕迹,并且采用热键启动的办法,让你在神不知,鬼不觉的情况下监控你想监控的电脑。

这款软件你觉得怎么样,如果觉得可以你现在就可以在百度上搜索电脑监控专家然后下载试用。

老板用监控监控员工隐私以及伤害家人身体但没有证据怎么办?

工作场所的监控,不算侵权。公司使用监控手段监视员工的话,需向员工明示,监控的内容仅限于和公司的经营活动有关的方面,监控仅限于工作场所。

监控范围没有侵犯个人隐私内容的,不是侵权行为。否则,可能构成对员工隐私权的侵犯。在我国现行法律中,并无提及隐私权字眼的明文条款。

扩展资料:

如果企业在公共场所安装摄像头,并通过书面形式告知员工,不属侵犯个人隐私权;在非公共场所安装摄像头、对员工进行搜身、物品搜查、私人手机监听、私人手机定位等都是违法的。

而对于聊天记录监控的问题则一直以来都有争议,业内的观点是,只要公司明确重申公司电脑只能用于工作,并告知员工公司有监控部门会随时监控聊天记录,请不要把属于个人隐私的信息通过公司电脑传播,就不构成侵权。

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  •  莣萳绿脊
     发布于 2022-05-30 16:32:15  回复该评论
  • 权,可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配,排除别人非法侵扰等的一种人格权。聊天记录是其个人通信秘密,除非国家相关权力机关依法调查,其余任何单位、个人均无权获知该信

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